İşveren Mali Sorumluluk Sigortası; işyerinde meydana gelen iş kazaları sonucunda işverenin hukuki sorumluluğu nedeniyle doğabilecek tazminat taleplerini poliçede belirtilen limitler dahilinde güvence altına alan önemli bir sorumluluk sigortasıdır. Özellikle çalışan sayısı yüksek olan işletmeler, üretim tesisleri, inşaat firmaları ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için ciddi bir finansal koruma sağlar.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, işverene hizmet akdi ile bağlı çalışanların iş kazası geçirmesi sonucunda işveren aleyhine doğabilecek hukuki sorumlulukları poliçe limitleri dahilinde karşılayan bir sigorta türüdür.
Bu sigorta; işçilerin kendileri, hak sahipleri ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverene yöneltilebilecek tazminat ve rücu taleplerini kapsayabilir. Ayrıca açılan davalarda mahkeme masrafları ile avukatlık ücretleri de poliçede belirtilen limitler dahilinde değerlendirilir.
İş kazası sonucu doğan maddi tazminatlar poliçe kapsamında değerlendirilebilir.
Sürekli iş göremezlik tazminatları teminat altına alınabilir.
Destekten yoksun kalma talepleri poliçe limitleri dahilinde karşılanabilir.
SGK’nın işverene açabileceği rücu davaları kapsam dahilinde olabilir.
Mahkeme giderleri ve avukatlık ücretleri de teminat kapsamında yer alabilir.
Ancak hükmedilen tazminat poliçe limitini aşarsa, dava masraflarına sigortacının limit oranında iştirak edeceği unutulmamalıdır.
İş kazası riski bulunan her işletme için bu poliçe büyük önem taşır. Özellikle çalışan sayısı yüksek, operasyonel riski fazla ve saha faaliyeti yoğun olan işletmeler açısından ciddi bir güvence sağlar.
İnşaat firmaları için önemlidir.
Üretim tesisleri için önemlidir.
Sanayi kuruluşları için önemlidir.
Lojistik ve taşımacılık firmaları için önemlidir.
Hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için önemlidir.
Yüksek sayıda personel çalıştıran tüm işyerleri için önemlidir.
Aksi kararlaştırılmadıkça bazı durumlar teminat dışındadır. Poliçenin kapsamını doğru anlamak için bu istisnaların bilinmesi gerekir.
İşçilerin işverenin aracıyla toplu taşınması sırasında meydana gelen kazalar teminat dışı olabilir.
Görevli olarak başka yere gönderilme sürecinde yaşanan kazalar kapsam dışında kalabilir.
Türkiye Cumhuriyeti sınırları dışında meydana gelen iş kazaları teminat dışındadır.
Meslek hastalıkları genel şartlara göre kapsam dışındadır.
Manevi tazminat talepleri teminat kapsamında değildir.
Kasıtlı olaylar sigortanın konusu değildir.
Kanuni sorumluluk sınırını aşan sözleşmesel yükümlülükler karşılanmaz.
Savaş ve terör olayları teminat dışındadır.
Nükleer riskler kapsam dışındadır.
Poliçe, aksi belirtilmedikçe Türkiye saati ile öğlen 12.00’de başlar ve yine öğlen 12.00’de sona erer.
Sigortacının sorumluluğu primin veya ilk taksidin ödenmesiyle başlar. Prim ödenmezse teminat da başlamaz. Bu nedenle poliçenin düzenlenmiş olması tek başına yeterli değildir.
İşverenin poliçe düzenlenirken doğru ve eksiksiz beyan vermesi gerekir. Riskte değişiklik olması halinde bu değişikliğin süresi içinde sigortacıya bildirilmesi önem taşır.
İş kazası meydana geldiğinde işveren, olayı öğrendiği tarihten itibaren 5 gün içinde sigortacıya yazılı ihbar yapmakla yükümlüdür.
Sigortacı sözleşmeden cayabilir.
Prim farkı talep edebilir.
Tazminatta oranlı indirim uygulayabilir.
Bazı durumlarda hasar ödemesi tamamen reddedilebilir.
İş kazası meydana geldiğinde işverenin süreci gecikmeden ve usulüne uygun şekilde yönetmesi gerekir. Zamanında bildirim yapılmaması veya belgelerin eksik sunulması, hasar sürecini olumsuz etkileyebilir.
Olay 5 gün içinde sigortacıya bildirilmelidir.
Gerekli belgeler ve deliller eksiksiz şekilde sunulmalıdır.
Dava açılması halinde sigortacının göstereceği avukata vekalet verilmelidir.
Sigortacının bilgisi ve onayı dışında süreci zora sokacak işlemler yapılmamalıdır.
Cezai takibat masrafları ve para cezalarının teminat dışında olduğu unutulmamalıdır.
İş kazaları sonrasında SGK, yaptığı ödemeler nedeniyle işverene rücu edebilir. Özellikle kusur oranı yüksek çıkan iş kazalarında işverenin karşılaşacağı tutarlar ciddi boyutlara ulaşabilir.
Bu nedenle İşveren Mali Sorumluluk Sigortası yalnızca çalışanlara karşı değil, SGK kaynaklı finansal risklere karşı da önemli bir güvence sağlar.
Artan iş kazası tazminat tutarları işletmeler için büyük risk oluşturmaktadır.
SGK rücu davalarının artması mali yükü büyütmektedir.
Mahkeme masrafları ve avukatlık ücretleri ciddi ek giderler doğurmaktadır.
Sürekli iş göremezlik kararlarında ödenen tazminatlar yüksek seviyelere ulaşabilmektedir.
Özellikle çok sayıda personel çalıştıran işletmeler için poliçe limitlerinin doğru belirlenmesi büyük önem taşır.
Sanayi, inşaat, üretim ve hizmet sektörlerinin yoğun olduğu İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerde iş kazası riski daha yüksek seviyelerde seyredebilmektedir.
Bu nedenle çalışan sayısına, faaliyet alanına ve sektör risk sınıfına uygun limitlerle poliçe düzenlenmesi önerilir. Büyük şehirlerde faaliyet gösteren işletmeler açısından eksik limitli poliçeler hasar anında yetersiz kalabilir.
Bu sigorta her işveren için kanunen zorunlu değildir. Ancak iş kazası riskinin yüksek olduğu sektörlerde, kamu ihalelerinde ve bazı kurumsal sözleşmelerde sıklıkla talep edilmektedir.
Ayrıca finansal risk yönetimi açısından oldukça kritik bir güvence sağlar. Bazı durumlarda yangın paket sigortalarına ek teminat olarak da dahil edilebilir.
Bu sigorta standart bireysel poliçeler gibi tek tip ve otomatik şekilde düzenlenmez. İşletmenin çalışan sayısı, faaliyet konusu, tehlike sınıfı ve geçmiş hasar yapısı gibi unsurlar dikkate alınarak teklif hazırlanır.
Çalışan sayısı değerlendirilir.
Faaliyet konusu incelenir.
İşyerinin risk sınıfı belirlenir.
Geçmiş hasar kayıtları gözden geçirilir.
İstenen teminat limiti doğrultusunda teklif hazırlanır.
Bu sigorta yetkili sigorta şirketleri, uzman sigorta brokerleri ve kurumsal risk danışmanları aracılığıyla düzenlenir.
Her işletmenin risk yapısı farklı olduğu için poliçe de buna göre özel olarak hazırlanmalıdır. İşletmenize uygun limitlerle teklif almak ve risk analizi yaptırmak için sigortaniyap.com üzerinden başvuru süreci başlatılabilir.
Hayır. Genel şartlara göre meslek hastalıkları teminat dışındadır. Ancak ek sözleşme ile farklı bir yapı oluşturulup oluşturulamayacağı ayrıca değerlendirilmelidir.
Hayır. Manevi tazminat talepleri genel olarak teminat kapsamında değildir.
Evet. SGK’nın işverene karşı açabileceği rücu davaları poliçe limitleri dahilinde kapsam altına alınabilir.
Hayır. Türkiye Cumhuriyeti sınırları dışındaki iş kazaları genel olarak teminat dışındadır.
Kaynak: Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu web sayfasıdır. Yukarıdaki içerik, 12.02.2026 tarihinde web sayfasında yer alan genel şartlar esas alınarak hazırlanmıştır. İlgili otoritenin genel şartlarda değişiklik yapma hakkı saklıdır.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, iş kazalarının işletmeye getirebileceği yüksek tazminat risklerine karşı en önemli finansal güvencelerden biridir.
Özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerde faaliyet gösteren işletmeler için doğru limitli bir poliçe, kurumsal sürdürülebilirlik açısından kritik öneme sahiptir.
İşletmenizi korumak, çalışan kaynaklı hukuki sorumluluk risklerini yönetmek ve SGK rücu süreçlerine karşı güvence oluşturmak için faaliyet yapınıza uygun bir teklif ile ilerlemek büyük önem taşır.